Hoće li primjer Ecosa iz Viteza slijediti i drugi: Većim plaćama zaustaviti iseljavanje ljudi iz BiH?

11. May 2017. | 10:23 | NV
anto_rajkovic-702x336

Vitežani, traže rješenja, kako smanjiti iseljavanje ljudi, a zanimljivu inicijativu pokrenuo je predsjednik Udruge viteških poslodavaca Anto Rajković, prenosi indikator.ba.

Naime, Rajković kroz Udrugu koju vodi pokušava realizirati ideju povećanja plaća uposlenih u komapanijama Poslovnog centra PC – 96, piše Vitez.info.

“Ni na kraj pameti mi nije nekome “soliti pamet“, no vidljivo je da su i poslodavci jedna od prekinutih karika tog lanca odlazaka u inostranstvo. Plaće su male pa je vrlo često i egzistencija njihovih porodica ugrožena i nije čudo što i znatan broj onih koji imaju radna mjesta odlazi u potrazi za boljim i sigurnijim materijalnim sutra. Mogućnosti nas privrednika, govorim o privredi Viteza, u tome baš i nisu velike, Ali, dužni smo tražiti mogućnosti u tom smjeru, u granicama mogućnosti, vući, pa makar i male, pozitivne poteze. Jer, “žedni” su ljudi pozitivnih vibracija, pomaka nabolje, pa i onih relativno malih i neki od onih koji su „na vagi“ – ostati ili otići – prevagnut će na ostanak na rodnoj grudi“, kazao je Rajković.

S tim u vezi su u Ecosu od 1. aprila ove godine linearno povećali plaće za 11%.

“Nadam se da će uskoro biti još takvih primjera. Jasno je, teška su vremena, neke kompanije to ni u najmanjem postotku ne mogu učiniti, ali neke mogu… Vidjet ćemo…“, kazao je Rajković te napomenuo kako se nedavno na jedan konkurs u Ecosu za posao jednog radnika s VSS spremom javilo njih čak 30.

“To je poruka, pokazatelj, da mladi hoće ostati samo im treba dati priliku za rad, za egzistenciju”, dodaje.

Kompanija Ante Rajkovića Ecos upošljava 120 radnika (20% uposlenih je visokoobrazovanih), a bavi se trgovinom materijala za vodu i centralno grijanje te proizvodnjom fleksibilnih cijevi koje izvoze u 5 zemalja EU i u sve zemlje nastale nakon raspada Jugoslavije.

 

NV / indikator.ba / foto vitez.info

Na vrh